学校举办2025-2026学年第二学期期末中层干部专题培训班

为建强中层管理队伍，提升干部统筹攻坚能力，助力学校“新双高”建设，7月16日至17日上午，广州华夏职业学院开展2025-2026学年第二学期期末中层干部专题培训，全体校领导、中层干部参训。培训融合专题授课、分组研讨、成果汇报多种形式，为学校高质量发展蓄能。

本次培训紧扣学校发展痛点设置课程，学习场地分设图书馆教师发展中心、行政楼会议室，学习安排紧凑高效。

7月16日上午，廖中文教授围绕“新双高”建设背景下教学关键要素关联改革路径展开深度解读。授课紧扣“新双高”建设的逻辑主线，围绕专业建设、实训条件、师资队伍、产教融合等板块，系统梳理教学提质、专业升级落地举措。

当日下午，阚雅玲教授以中层干部的重要使命：从“执行者”到“团队引领者”为主题展开分享，从岗位定位、团队管理、绩效达成等方面，引导干部跳出执行思维，树立全局统筹、带队履职意识。

专题授课后，参训人员分组围绕“新双高”教学改革、干部能力提升两大议题研讨，结合岗位难点交流经验、查摆不足、研讨优化方案。

17日上午，成果汇报会在行政楼207会议室召开，各组代表分享研讨思路与实操建议。校领导充分肯定本次培训成效，并提出四点工作要求：一是深研“新双高”政策，细化任务推动改革落地；二是转变管理思维，强化团队引领、压实工作责任；三是吸收交流经验，互学互鉴破解工作难题；四是坚持学用结合，把培训成果转化为干事攻坚实效。

此次培训兼具政策理论与管理实操内容，靶向解决管理工作实际问题。参训干部表示，培训实用性强，有效拓宽工作视野、明晰履职方向。下一步，学校将常态化开展干部能力提升培训，持续打造过硬中层管理队伍，以优质管理效能推动“新双高”建设持续深化，助力学校内涵式高质量发展。